| Quem nunca deixou de lado algumas tarefas complicadas e chatas? Isso costuma ser muito comum. Porém, se isso se torna rotineiro, pode trazer grandes problemas. Normalmente, quando isso acontece outros fatores aparecem juntos, como a ansiedade, sensação de culpa e vergonha por não ter cumprido suas responsabilidades. A procrastinação é a ação ou efeito de procrastinar, de adiar, de deixar, para outro momento; delonga: procrastinação de prazos. Contudo, é um comportamento considerado normal ao ser humano, mas pode ser muito prejudicial quando começa a impedir o funcionamento de rotinas pessoais ou profissionais. Além disso, podem ter impacto negativo na parte psicológica como: Sentimento de culpa Diminuição da qualidade de vida Cansaço físico Falta de cuidado com a saúde Redução da qualidade do sono Agitação Esgotamento emocional Frustração Preocupação Irritação Vergonha Atraso na aprendizagem Desempenho abaixo do esperado Prejuízos financeiros Redução do contato social e isolamento O ato de procrastinar é muito vezes mal interpretado, sendo relacionado a uma pessoa preguiçosa. Mas é uma síndrome, muitas vezes acompanhada pela ansiedade, estresse, falta de criatividade, medo de reprovação e outros sentimentos que ajudam a desconcentrar a pessoa do seu objetivo. Existem alguns tipos de procrastinadores: Tipo 1: O Perfeccionista São eles que prestam muita atenção aos detalhes. O perfeccionista tem medo de começar a tarefa e ficar estressado em acertar todos os detalhes. Eles também podem ficar preso no processo, mesmo quando começaram, já que estão com muito medo de seguir. Tipo 2: O Sonhador Esse é alguém que gosta de fazer o plano ideal mais do que agir. Eles são altamente criativos, mas acham difícil realmente terminar uma tarefa. Tipo 3: O Evitador Eles têm medo de assumir tarefas que acreditam não poder administrar. Eles preferem adiar o trabalho do que serem julgados pelos outros quando acabam cometendo erros. Tipo 4: O criador de crises O criador de crises deliberadamente adia o trabalho até o último minuto. Eles acham os prazos (as crises) emocionantes e acreditam que trabalham melhor quando trabalham sob pressão, o que faz com que eles administrem mal seu tempo. Tipo 5: O procrastinador ocupado Esse tipo de procrastinador é o mais exigente. Ele tem dificuldade em priorizar tarefas ou se recusa a trabalhar no que considera indigno de seu esforço. Ele não sabe como escolher a melhor tarefa e prefere adiar. O procrastinador muitas vezes não se dá conta de que está prejudicando sua vida pessoal e profissional, impactando diretamente nos prazos de entrega e provocando uma cadeia que certamente atingirá a produtividade e rendimento da organização. Nas empresas, a procrastinação é considerada um dos maiores vilões, visto que ela está diretamente ligada a baixa produtividade no trabalho, a desinteresse e foco nos compromissos, reduzindo drasticamente o comprometimento e a entrega de suas demandas. Este hábito pode passar a imagem de falta de responsabilidade do colaborador, desleixo por não concluir as tarefas, falta de organização, trazer resultados ruins nas suas tarefas, ter menos tempo para se cuidar e ficar com a família. No entanto, existem coisas simples que podem ser feitas e que trazem excelentes resultados para sua melhor produtividade: Organize seus horários – usar uma agenda para organizar horários e entregas de tarefas, ou até mesmo um aplicativo capaz de lembrar a hora de início e de término de cada uma delas. Crie metas – Para evitar a procrastinação é necessário, inicialmente criar uma lista com metas claras e traçar objetivos que possa cumprir naquele dia. Estabeleça recompensas pessoais – desenvolver um sistema de recompensas. Estudar ou trabalhar o tempo todo, sem nenhum pausa, pode ser muito cansativo, portanto se proponha descansar, quando for necessário Saiba como priorizar tarefas – nem todas as obrigações são igualmente importantes, isso quer dizer que há algumas que precisam ser feitas em primeiro lugar, pois são consideradas significativas para não prejudicar a entrega aos clientes. Bloqueie os estímulos externos – Desative as notificações do celular e feche as redes sociais por um tempo. Além disso, leve o seu material de estudo para o canto mais quieto da casa e se dedique, durante o tempo que for necessário. Divida as tarefas em mini tarefas – Divida as tarefas grandes em várias menores. Ao reduzir a complexidade e o volume da ação, concluir as atividades pode parecer menos desgastante e mais fácil. Diante de todas essas informações, se você identificou que é um procrastinador e quer por um ponto final neste comportamento, não deixe de procurar ajuda profissional. A Terapia Cognitiva-Comportamental traz várias técnicas que vão ajudar você nesse processo. |
Terapia Casule
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