Exemplos de Dinâmicas de Integração

Dinâmica para reconhecimento do grupo

Esta dinâmica de grupo tem como objetivo fazer com que os participantes se conheçam, interajam e criem laços que poderão contribuir com as atividades diárias do ambiente de trabalho.

Material utilizado

Folha de papel e caneta

Como é feita?

O condutor da dinâmica deve distribuir um papel e uma caneta para cada um dos participantes, pedindo para que escrevam coisas sobre sua vida pessoal e personalidade. Este processo deve demorar, no máximo, 10 minutos.

Em seguida, o condutor deve recolher as folhas, misturá-las e distribuí-las. Cada participante deve, então, ler as informações escritas e tentar descobrir a pessoa a quem se refere o conteúdo, justificando sua escolha.

Bandeira Pessoal

O objetivo desta dinâmica é permitir que os participantes conheçam suas habilidades e pontos que podem ser melhorados.

Material

Folhas em branco e lápis de cor

Como é feita?

O condutor da dinâmica deve distribuir folhas e lápis de cor, explicando que, assim como cada país possui a sua bandeira, cada um deve fazer sua própria bandeira pessoal a partir de seis perguntas:

1. Qual é o seu maior sucesso individual?
2. O que gostaria de mudar em si mesmo?
3. Quem é a pessoa que você tem mais admiração?
4. Qual o seu maior talento?
5. O que você mais aprecia na vida?
6. Quais as maiores facilidades e dificuldades de trabalhar em equipe?

Cada pergunta deverá ser respondida com um pequeno desenho, símbolo, palavra ou frases curtas. Depois de finalizadas as bandeiras, o condutor deve pedir que cada um apresente e compartilhe o resultado com os demais, ressaltando o que achou mais interessante na bandeira de cada um e o que descobriu sobre si e o grupo.

Toca do Coelho

O objetivo desta dinâmica é quebrar o gelo entre os participantes e promover integração entre a equipe.

Como é feita

O condutor deve dividir a equipe em grupos de três pessoas, sendo que duas devem estar de mãos dadas — simbolizando uma toca — e a terceira no meio, simulando o coelho.

Em seguida, o condutor deve dar um sinal para que os coelhos troquem de toca e, em seguida, para que as tocas também troquem de lugar. Assim, todos acabam se conhecendo e entrando em contato entre si.

Dois Círculos

O objetivo desta dinâmica é permitir que os participantes se conheçam, e funciona principalmente em empresas com grande número de integrantes.

Material utilizado

Música a escolher

Como é feita?

O condutor deve pedir para que as pessoas se dividam e façam dois círculos, sendo um dentro do outro, ambos com a mesma quantidade de pessoas.

Quando a música começar a tocar, cada círculo deverá girar para um lado. Quando a música parar, cada pessoa deve se apresentar a quem que ficou à sua frente. Esta dinâmica deverá ser repetida até que todos tenham se apresentado.

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Fonte: http://www.jrmcoaching.com.br/blog/confira-exemplo-de-dinamica-de-integracao-de-grupo/

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